就像名片,網站已成為企業必備的配備。在您投入金錢與時間前,您了解如何建置成功的網站嗎? 如果你要建置一個成功的,能長時間保持運作的企業網站,請慎重考慮下列問題。
1. 為什麼要建置它?
明暸企業目標以及網站需求。從目標和需求著手,找出何種的資訊對你的客戶(網站瀏覽者)有幫助。了解你對網站設計及網站內容之願景及構想。經由此分析,你能更有效的規劃需求、預算,並製造出滿意的網站。

2. 你對成功網站的定義
建置一個網站,就像辦一本雜誌,從定位開始,到版型、內容、團隊必須顧到品質、預算、成敗控管,但不像雜誌印刷出版就沒事了,對網站而言,日後更新維護是更重要的,因此網站的規劃團隊一開始就要做出正確的網站定位、選擇最好的網站建置軟體、並籌畫建置的人才及日後維護的方式,甚至是要從使用者角度出發,了解使用者想要的資訊、點選的習慣、預期看到什麼頁面, 要有明確的設計讓使用者節省更多的精神、時間,網站瀏覽介面要友善化,後端維護要相對簡單化。
問主事者[1]這個問題:若您第一次瀏覽新網站,您希望留下何種印象?
[1] 主事者通常為此專案的利益關係人及決策者,如企業主或行銷部門主管。

3. 建置的目的到底為何?
依據定義製作出需求,您將可清楚的分析出建置的目的。
例如,在製作行銷策略時,如果你知道客戶要的是什麼,那麼你就可以做更好的服務以滿足他們的需求。之於網站建置,如果你有預設瀏覽的族群,你就可定義網站的訴求目標、清楚勾勒出建置的目的及效應。這將導引您做出更好的決策,真正利用網站提供更佳的服務。

4. 成本考量
很多的客戶有對架設網站有不同的看法,以為將很多的資料放上去就好了,但經驗告訴我們簡單的網頁設計不止可以降低您的預算也可以讓網站的訪客快速找到他們想要的資料。

5. 是否一定以價錢的原因來選擇網頁設計公司?
網頁設計的產業是一個很速成的產業,充滿了很多不專業的公司,一個人一台電腦就能做網頁設計,他們的設計費通常很便宜,但並不能提供完整的服務。選擇一個真正專業且有經驗的網站建置團隊會比純粹比價重要的多。

6. 如何選擇一個好的團隊?
依據您定義出的需求,您可分析出網站建置團隊應具備的職能素養。

一般具有專業且有經驗的網站建置團隊,應須有下列表現:














比重 標準
0-05 網頁設計公司自已網站的品質
0-30
0-20
0-10
他們作品網站的品質
你相信的人給的參考意見
作品網站跟你想要網站的相似程度(設計上、製作上或功能上
0-50
0-20
有能力提出策略與投入的方式
整體設計力、整體技術力
轉發包特殊工作(攝影、程式設計、配音等)能力
0-30 為現在或未來瀏覽器設計網站的能力
0-10 吸引人潮入站的能力
0-30 技術能力:例如,自已能不能寫perl或其它伺服器端的scripts
壓縮技術、Shockwave動畫、Flash等技術
0-30 領導者在其它媒體是資深設計師
0-30 對專案的整體熱忱
0-50 希望跟他們共事的程度

精確的企劃,造就完美的網站

對大部份企業而言,網站不可能企劃幾個月、建置幾個月、再聘用專職人員維護。因此,前置作業的規劃,精確找出網站的訴求及範疇、謹慎的專案計畫、在每個階段做評估,皆為成功又符合預算的網站專案執行要點。

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